Naleving
Zorgvuldig werken. Eerlijk samenwerken. Transparant zijn.
Bij Grünenthal hoort compliance bij onze dagelijkse manier van werken. We volgen wet- en regelgeving, handelen volgens hoge ethische normen en nemen verantwoordelijkheid voor onderwerpen als anti-corruptie, verantwoord datagebruik, mensenrechten, milieu en transparantie.
Compliance is voor ons geen losse verplichting, maar onderdeel van hoe we dagelijks werken.
Compliance
Ons compliancebeleid helpt ons om zorgvuldig en verantwoord beslissingen te nemen. Het biedt duidelijke kaders voor hoe we werken, samenwerken en omgaan met wet- en regelgeving. Daarbij vertrouwen we niet alleen op regels, maar ook op gezond verstand, onze waarden en het besef dat we als farmaceutisch bedrijf een bijzondere verantwoordelijkheid hebben.
Audits
Met interne audits kijken we kritisch naar onze manier van werken. We beoordelen of processen, controles en besluitvorming goed functioneren en waar verbetering mogelijk is. Zo blijven we leren, bijsturen en versterken we de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze organisatie.
Risicomanagement
Goed risicomanagement helpt ons om zorgvuldig vooruit te kijken. We brengen mogelijke risico’s in kaart, beoordelen hun impact en nemen maatregelen om deze te beperken. Dat doen we in nauwe samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie, zodat onze processen veilig, efficiënt en toekomstbestendig blijven.
Onze gedragscode
De Grünenthal Code of Conduct beschrijft waar wij voor staan en welk gedrag we van elkaar verwachten. De gedragscode geldt voor alle medewerkers van Grünenthal, wereldwijd. Zo zorgen we samen voor een werkomgeving waarin integriteit, respect en verantwoordelijkheid centraal staan.
Gedragscode voor partners
Ook bij samenwerkingen buiten onze eigen organisatie vinden we integriteit belangrijk. We behandelen partners eerlijk en met respect, en verwachten dat zij op dezelfde manier werken. Onze gedragscode voor partners beschrijft de uitgangspunten voor zorgvuldig, verantwoord en transparant zakendoen.
Vragen of zorgen melden
Een open cultuur betekent dat mensen vragen kunnen stellen en zorgen kunnen uitspreken. Medewerkers, partners en andere betrokkenen kunnen mogelijke misstanden of twijfels over niet-integer gedrag melden via de Grünenthal Ethics Helpline. Deze vertrouwelijke meldlijn is 24 uur per dag en 7 dagen per week beschikbaar. Meldingen kunnen persoonlijk of anoniem worden gedaan. Elke melding wordt zorgvuldig beoordeeld en, waar nodig, onderzocht.
Mensenrechten en milieu
Grünenthal zet zich in voor een veilige en respectvolle werkomgeving. Ook willen we risico’s voor mens en milieu zoveel mogelijk beperken. Onze verklaring over mensenrechten en milieustandaarden beschrijft hoe we deze verantwoordelijkheid invullen. Daarbij kijken we naar onze eigen organisatie, maar ook naar de manier waarop we samenwerken met partners en leveranciers.
Ethisch zakendoen
Integer handelen betekent voor ons ook dat we specifieke risico’s binnen de farmaceutische sector actief adresseren. Denk aan anti-corruptie, verantwoord omgaan met waardeoverdrachten en zorgvuldige interactie met zorgverleners en zorgorganisaties.
Grünenthal hanteert een strikt anti-corruptiebeleid. Daarnaast gebruiken we duidelijke beoordelings- en goedkeuringsprocessen voor waardeoverdrachten. Zo willen we voorkomen dat belangenverstrengeling ontstaat of dat de onafhankelijkheid van betrokken partijen in het geding komt.
Verantwoord gebruik van opioïden
Als bedrijf dat actief is op het gebied van pijnbehandeling nemen we onze verantwoordelijkheid serieus. Grünenthal heeft een Charter on the Responsible Use of Opioids opgesteld.
Daarin beschrijven we hoe we willen bijdragen aan het beperken van ongepast of onrechtmatig gebruik van opioïden op recept. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat patiënten met een duidelijke medische behoefte toegang houden tot passende pijnbehandeling.
Data, digitale technologie en AI
We gaan zorgvuldig om met persoonsgegevens en houden ons aan geldende privacywetgeving, waaronder de AVG/GDPR.
Ook bij het gebruik van digitale technologieën en AI-systemen hanteren we duidelijke ethische uitgangspunten. Onze Digital Ethics Charter en Data Protection Policy geven richting aan hoe we data, technologie en AI verantwoord inzetten.
Bio-ethiek in onderzoek
Onderzoek vraagt om duidelijke ethische grenzen. Daarom werken we volgens een Bio Ethics Framework.
Dit kader bevat regels voor onder meer dierproeven, het gebruik van menselijk biologisch materiaal en de toepassing van nieuwe technologieën. Zo zorgen we ervoor dat onze onderzoeksactiviteiten zorgvuldig en verantwoord worden uitgevoerd.
Transparantie
Transparantie in onderzoek
Transparantie is een belangrijk onderdeel van vertrouwen. Daarom delen we informatie over klinisch onderzoek wanneer dat nodig is voor legitiem wetenschappelijk onderzoek, patiëntveiligheid en verbetering van de volksgezondheid.
Disclosure
Grünenthal onderschrijft de principes voor verantwoord delen van klinische onderzoeksdata van EFPIA en PhRMA.
Daarnaast publiceren we informatie over samenwerkingen en waardeoverdrachten aan zorgverleners, zorgorganisaties en patiëntenorganisaties volgens de geldende lokale wet- en regelgeving en sectorrichtlijnen.
M-ALL-NL-06-26-0002 - June 2026